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      輔導

      輔導教練


      痛點

      公司的輔導者本身缺乏輔導,導致無法建立良好的輔導體系和文化。


      解決方案

      我們派出專業顧問,輔導輔導者在一起工作的過程中提升輔導力,建立良好的輔導文化。


      案例

      某世界排名前三的醫藥公司,想在每個大區培養兩個專業輔導人員,提升一線人員的銷售能力,我們派出專業顧問,歷時一個月運用現場輔導輔導者,電話遠程輔導的方式,幫助輔導人員提升輔導能力,在觀察報告中,明顯的看出輔導前后的差距。